Analista de Remuneração - Pleno
Responsável pela elaboração do orçamento anual, desenvolvimento de indicadores, controle de headcount e aplicação de reajuste salarial coletivo, através de sistemas internos, com objetivo de atender as diretrizes organizacionais e legislação vigente.
- Realiza o controle mensal de todas as movimentações de pessoal, a fim de controlar o headcount.
- Elabora manuais de procedimento da área de Remuneração e Beneficios, através de documentos internos, com objetivo de mapear todas as atividades da área e favorecer a trilha de sucessão com a disseminação das informações sobre os processos.
- Desenvolve descrições de cargos, através de formulário interno, a fim de catalogar as informações, colaborar com as trilhas de carreira, desenvolvimento dos colaboradores e atender a legislação vigente para a área de Segurança do Trabalho.
- Realiza estudos de benefícios, através de fornecedores externos, com objetivo de analisar melhores práticas do mercado e possibilitar oportunidades de redução de custo para a organização.
- Atualiza os organogramas das áreas, através de sistema eletrônico, com objetivo de manter organizado a estrutura organizacional.
- Elabora o orçamento anual, realiza o controle de orçamento e gestão de headcount.
- Analisa convenções coletivas, submete e aplica reajuste salarial em sistema eletrônico.
- Desenvolve indicadores de performance da área de RH
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Jadlog Logística S. A.
A JadLog é uma das maiores empresas de logística e transportes de cargas expressas fracionadas do país, além de ser uma das maiores operadoras do e-commerce nacional. Fazemos parte do grupo GeoPost, segunda maior rede de entrega de encomendas internacionais da Europa, operando por meio da marca internacional DPDgroup.
Nós nos destacamos no mercado pela rapidez e qualidade de nossos seus serviços. Conseguimos através de nossa rede de franquias, com mais de 500 unidades espalhadas por todas as capitais do pais.
Tudo isso e nossos 15 anos de mercado nos gabaritam como uma empresa experiente e madura, mas isso não nos traduz em uma empresa antiquada, temos uma visão jovem e buscamos sempre o nosso crescimento e desenvolvimento.
Buscamos em nossa equipe pessoas que queiram fazer a diferença, crescer e se desenvolver cada vez mais. Esta inquietude faz parte do espirito de nossos colaboradores e se você tem isso com certeza iremos nos conhecer melhor.